Erstellt am: 27. März 2025
Synonyme: -
Premiumschutz mit umfassender Absicherung - Private Krankenversicherung
Die private Krankenversicherung ist ein zentraler Baustein für Beamte, Angestellte mit hoher Jahresarbeitsentgeltgrenze und Selbstständige. Wer dabei höchste Leistungsansprüche stellt und keine Kompromisse in der Gesundheitsversorgung eingehen möchte, für den ist der Exklusiv Plus Tarif der SIGNAL IDUNA eine besonders leistungsstarke Lösung.
Mit diesem Premium-Tarif setzt die SIGNAL IDUNA auf eine umfassende medizinische Versorgung – von der ambulanten Behandlung über stationäre Leistungen bis hin zur Zahnmedizin. Neben erstklassigen Leistungen überzeugt der Tarif mit modernen Wahlmöglichkeiten, attraktiven Boni und einem Leistungskonzept, das sich an den individuellen Lebensphasen orientiert. Besonders attraktiv: Versicherte profitieren von einem transparenten Leistungskatalog, der sowohl bei akuten Krankheitsfällen als auch im Bereich der Prävention keine Wünsche offenlässt. Der Tarif kombiniert Flexibilität, hohe Erstattungssätze und finanzielle Anreize für gesundheitsbewusstes Verhalten auf einzigartige Weise. Damit eignet sich Exklusiv Plus ideal für Menschen, die ihre Gesundheit nicht dem Zufall überlassen wollen.
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Leistungen
Ambulante Leistungen – 100 % für Ihre Gesundheit
Der Exklusiv Plus Tarif übernimmt 100 % der Kosten für ambulante Behandlungen – ohne Begrenzung auf die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ). Das bedeutet: freie Arztwahl, kurze Wartezeiten und höchste medizinische Standards. Auch bei Medikamenten und Heilmitteln bietet der Tarif außergewöhnliche Konditionen. Insbesondere bei chronischen Erkrankungen oder langfristigen Therapien profitieren Versicherte durch die volle Kostenerstattung ohne tarifliche Einschränkungen. Die Möglichkeit, jederzeit einen Spezialisten oder Facharzt aufzusuchen, bietet einen immensen Vorteil gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung. Heilpraktikerleistungen bis 2.000 € pro Jahr sowie psychotherapeutische Behandlungen (bis zu 50 Sitzungen jährlich) sind ebenfalls eingeschlossen. Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und moderne Diagnoseverfahren gehören ebenso zum Leistungsumfang. Selbst moderne Sehschärfenkorrekturen wie LASIK werden anteilig übernommen. Kurz: Der ambulante Bereich des Exklusiv Plus Tarifs bietet eine herausragende medizinische Freiheit und Sicherheit für Versicherte.
Stationäre Leistungen – Premiumversorgung im Krankenhaus
Ob Chefarztbehandlung oder Einbettzimmer: Der SIGNAL IDUNA Exklusiv Plus Tarif bietet ein erstklassiges Leistungspaket im stationären Bereich. Versicherte erhalten 100 % Kostenerstattung für allgemeine Krankenhausleistungen und Wahlleistungen ohne Begrenzung auf den Höchstsatz der GOÄ. Das bedeutet konkret: Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer und Behandlung durch den Spezialisten der Wahl. Auch Rooming-in, also die Mitaufnahme eines Elternteils bei stationärem Aufenthalt eines Kindes, ist mit bis zu 25 € pro Tag für 14 Tage abgesichert. Zudem werden Haushaltshilfen mit bis zu 80 € täglich für bis zu vier Wochen unterstützt. Ambulante Operationen werden nicht nur zu 100 % erstattet, sondern mit einem Extrabetrag von 200 € honoriert. Auch Fahrten zu Dialysen, Strahlen- oder Chemotherapien sind eingeschlossen. Und sollte es zu einem medizinisch notwendigen Auslandsrücktransport kommen, übernimmt die SIGNAL IDUNA ebenfalls die Kosten. Ein rundum durchdachtes Schutzpaket für den stationären Aufenthalt.
Zahnmedizin – Starke Leistungen für Zähne und Prophylaxe
Gesunde Zähne sind nicht nur optisch wichtig – sie tragen maßgeblich zur allgemeinen Gesundheit bei. Der Tarif Exklusiv Plus überzeugt mit starken Leistungen in der Zahnmedizin: 100 % für Zahnbehandlungen und professionelle Zahnreinigungen, 90 % für Zahnersatz inklusive Inlays und Implantaten – und das ohne Begrenzung auf die Höchstsätze der GOZ. Kieferorthopädische Behandlungen bei Kindern und Jugendlichen werden mit bis zu 100 % bezuschusst, sofern der Abschluss erfolgreich ist. In den ersten Versicherungsjahren gelten gestaffelte Leistungshöchstbeträge: 750 € im 1. Jahr, 1.500 € im 2. Jahr usw., ab dem 5. Jahr ohne Begrenzung. Unfallbedingte Zahnbehandlungen sind davon ausgenommen. Um die vollen Leistungen für Zahnersatz dauerhaft zu sichern, ist eine jährliche Kontrolluntersuchung notwendig. Die Signal Iduna belohnt zahnärztliche Vorsorge und macht hochwertige Zahnbehandlungen auch finanziell gut planbar.
Weitere Leistungen – für maximale Flexibilität
Neben der hervorragenden medizinischen Versorgung profitieren Versicherte von zahlreichen Zusatzbausteinen: Das Optionsrecht erlaubt einen Wechsel in andere Tarife nach 36 oder 72 Monaten ohne erneute Gesundheitsprüfung – ideal, wenn sich Lebenssituationen ändern. Hinzu kommen attraktive Bonusprogramme wie der Gesundheitsbonus mit bis zu 900 € jährlich und der Verhaltensbonus mit bis zu 300 €. Diese können sogar mit der Beitragsrückerstattung (bis zu 2 Monatsbeiträge) kombiniert werden. Versicherte, die gesund leben und Leistungen kaum in Anspruch nehmen, werden somit gleich mehrfach belohnt. Zusätzlich bietet der Tarif verschiedene Selbstbehaltmodelle (0 €, 480 €, 960 €), mit denen sich der Beitrag individuell steuern lässt. Auch für Kinder gelten reduzierte Selbstbehalte. So vereint Exklusiv Plus maximale Leistung mit hoher Flexibilität bei der Beitragsgestaltung und ist damit ein Tarif, der sich jeder Lebensphase optimal anpassen kann.
FAQs zum SIGNAL IDUNA Exklusiv Plus Tarif
1. Für wen eignet sich der Exklusiv Plus Tarif besonders?
Der Tarif richtet sich an Versicherte mit hohen Leistungsansprüchen – insbesondere Beamte, Selbstständige und gutverdienende Angestellte, die umfassenden Schutz wünschen. Auch Familien mit Kindern profitieren durch Rooming-in und reduzierte Selbstbehalte. Dank umfangreicher ambulanten und stationären Leistungen ist er ideal für Menschen, die ihre Gesundheitsversorgung selbstbestimmt gestalten wollen. Wer Wert auf Top-Versorgung, Flexibilität und Beitragsvorteile legt, ist hier genau richtig.
2. Welche Zahnersatzleistungen sind enthalten?
Versicherte erhalten 90 % Erstattung für Zahnersatz (inkl. Inlays & Implantate), ohne Begrenzung auf GOZ-Höchstsätze. Bei regelmäßiger Kontrolle bleibt dieser Satz konstant. Zusätzlich gilt eine anfängliche Leistungsstaffel in den ersten Versicherungsjahren, die aber nach dem 4. Jahr entfällt. Wichtig: Bei einem geplanten Zahnersatz über 2.500 € ist ein Heil- und Kostenplan vorab einzureichen.
3. Gibt es Wartezeiten oder Leistungsstaffeln?
Ja, insbesondere bei Zahnleistungen gelten gestaffelte Höchstbeträge in den ersten vier Jahren (z. B. 750 € im 1. Jahr, 4.500 € ab dem 4. Jahr). Diese entfallen bei unfallbedingter Behandlung. Bei anderen Leistungsbereichen wie ambulanten oder stationären Behandlungen gibt es keine klassischen Wartezeiten, sodass Versicherte von Beginn an vollen Schutz genießen.
4. Ist ein Wechsel in andere Tarife möglich?
Ja, nach 36 oder 72 Monaten Vertragslaufzeit besteht ein Optionsrecht – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Das ist besonders attraktiv, wenn sich berufliche oder private Umstände ändern. Somit bleibt der Versicherungsschutz langfristig flexibel und anpassbar.
5. Welche Boni können kombiniert werden?
Der Gesundheitsbonus (bis 900 €) und der Verhaltensbonus (bis 300 €) lassen sich jährlich mit der erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung kombinieren – somit ist ein Sparpotenzial von mehreren Monatsbeiträgen möglich. Gerade für Versicherte, die selten Leistungen in Anspruch nehmen, kann dies einen erheblichen finanziellen Vorteil darstellen. Auch Kinder profitieren anteilig von diesen Boni.
